S potenciálem karierního růstu na pozici vedoucí provozu
(Vhodné pro všechny stupně seniority vč. šikovných a ambiciózních absolventů a absolventek)
Čím se budete zabývat (ve spolupráci se zkušenými kolegy a kolegyněmi)
- Budete se podílet na ekonomickém vyhodnocení nově navrhovaných výrob nebo na designu, nájezdu a optimalizaci nových výrobních postupů
- Návrhy designu nových klíčových aparátů a procesů (zejména reaktory, rektifikační a absorpční kolony, materiálová a entalpická bilance procesů
- Návrhy přechodu z laboratorního měřítka do poloprovozního a následně provozního měřítka výroby ve spolupráci s výzkumnými a vývojovým pracovníkem
- Budete poskytovat servis stávajícím provozům z pohledu chemicko-inženýrských výpočtů
- Optimalizací výroby
- Vyhodnocováním rizik
- Zajišťováním souladu procesů s bezpečnostními a kvalitativním standardy
- Budete procházet programem zaškolování k manažerské pozici vedoucí provozu
Co budete k úspěšnému kariernímu růstu potřebovat
- Vysokoškolské vzdělání v oboru chemie (chemické inženýrství – výhodou)
- Zkušenost s vedením týmu spolupracovníků, u absolventů schopnost či předpoklad k people managementu
- Organizační schopnosti, komunikativnost
- Znalost simulačních programů výhodou (např. ChemCad)
- Znalost chemicko-inženýrských výpočtů
- Dobré rešeršní a analytické schopnosti, rychlou orientaci v problematice, schopnost
U nás získáte
- Zajímavou práci ve společnosti s dlouholetou tradicí a dynamickým rozvojem
- Férové mzdové ohodnocení
- Možnost kariérního růstu, získávání nových zkušeností
- Stabilní a dlouhodobý pracovní poměr (úvazek 37,5 hod. / týden)
- Možnost zahraničních pracovních cest/pobytů nejen v případě prodeje licencí externím partnerům
- Další benefity a informace na www.spolchemie.cz/cs//kariera
- Absolventům a absolventkám nabízíme Young Hope Package
- Týden dovolené navíc – 5 týdnů
- Cafeterie SPOLCHEMIE – 2 000 Kč
- Teambuilding SPOLCHEMIE – finanční podpora nepracovních týmových aktivit
- Příspěvek na penzijní připojištění – 1 000 Kč měsíčně
- Hodnoty v akci – odměna zaměstnancům, kteří svým jednáním podporují naplňování firemních hodnot
- Finanční odměna za úspěšné doporučení nového zaměstnance – až 60 000 Kč
- Věrnostní bonus za odpracované roky – až 8 000 Kč ročně
- Zákaznická karta do Makra
- Finanční odměna dárcům krve
- Závodní stravování – obědy již od 38 Kč, výběr ze 4 jídel
- Rekreačního zařízení na horských chatách v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za výhodné ceny
- Skvělá dostupnost pracoviště (v centru města, blízkost MHD a nádraží ČD, vlastní parkoviště pro osobní automobily)